4月から、新しい仲間が4名加わります。新卒2名、中途2名。フレッシュな顔ぶれが揃いました。
今回は、事務職としての採用です。「鉄鋼の知識なんて全くありません」という方たちばかり。でも、それでいいんです。うちは昔から、ゼロから一緒に覚えていこうというスタンスでやってきました。
鉄やパイプのことは、入ってから先輩たちが教えます。CADだって、触ったことがなくても大丈夫。最初は誰だってわからないことだらけです。大事なのは知識よりも、「やってみよう」という気持ちだと思っています。

考えてみれば、今バリバリ活躍している社員たちも、入社した頃はみんな未経験でした。パイプの種類も、鋼材の規格も、最初から知っていた人なんてほとんどいません。それでも現場で経験を積んで、お客様と信頼関係を築いて、今では会社の柱になってくれています。新しく入る4人にも、同じように成長していってほしいと思っています。

実は最近、社内の評価制度や教育の仕組みも見直しを進めているところです。外部の専門家の力もお借りしながら、「頑張った人がきちんと報われる」制度を整えています。せっかく縁があって入ってくれた人には、長く安心して働いてほしい。「この会社に入ってよかった」と思ってもらえる環境をつくるのは、経営者としての責任だと考えています。

おかげ様で昨年、創立75周年を迎えることができました。次の80周年、その先の100周年に向けて、会社を支えていくのは「人」です。設備も大事ですが、結局のところ、会社は人で成り立っている。
これは創業以来ずっと変わらない、うちの考え方です。

これからが楽しみです。
新しい仲間と一緒に、長谷川パイプ商会をもっと元気にしていきます。どうぞよろしくお願いします！